3 raisons pour lesquelles les actions de Coinbase ont chuté de 21 %.

Dernière mise à jour: 27 juillet 2022

Depuis avril 2021, il est possible d’échanger les actions de la bourse américaine de crypto-monnaies Coinbase sur les places boursières. Hier a été une journée difficile pour les investisseurs, COIN a clôturé mardi 21% plus bas que le prix de départ de la journée. Que se passe-t-il ?

Diminution de 21%

L’action a commencé hier avec une valeur de 61,74 $, mais a chuté au cours de la journée à 52,93 $, soit une baisse de 21%. COIN a chuté de 75% par rapport à il y a un an et est même 84% plus bas que son plus haut historique.

Le marché des ours et 3 raisons

Le cours de l’action de Coinbase est un indicateur de la santé de l’entreprise, mais surtout du sentiment qui entoure le marché boursier. Commençons par le marché des crypto-monnaies. Le bitcoin et tous ses petits frères et sœurs ont chuté incroyablement fort depuis la fin de 2021.

Lorsque les prix des cryptos chutent, il y a moins d’intérêt du grand public pour les cryptos et donc moins d’échanges. En soi, cela n’a rien de spécial, cela fait partie d’un marché baissier et chaque entreprise de crypto respectable sur terre en tient compte.

Mais chez Coinbase, il y a plus que cela :

La Securities and Exchange Commission (SEC) a lancé une nouvelle enquête contre Coinbase.
Coinbase a également fait un mauvais coup dans l’actualité parce que d’anciens employés sont accusés de délit d’initié.
Coinbase a licencié 18 % de son personnel en juin.

1. Nouvelle enquête SEC 9 cryptocurrencies

Bloomberg écrit que les dernières nouvelles sont en fait antérieures à l’enquête sur les anciens employés inculpés (point 2), mais elles n’ont émergé que dans les documents de l’acte d’accusation de délit d’initié.

Dans l’acte d’accusation, on peut lire que la SEC est en conflit avec Coinbase au sujet de 9 jetons, dont ENS, GALA, POWR et ALCX. Selon le gendarme financier, ces tokens doivent tomber sous le coup de la législation sur les valeurs mobilières, qu’ils appliquent bien sûr eux-mêmes.

Le responsable juridique de Coinbase, Paul Grewal, a déclaré que l’équipe se réjouit de l’application de la loi.
“Nous sommes convaincus que notre processus rigoureux de diligence raisonnable, un processus que la SEC a déjà examiné, empêchera les valeurs mobilières d’entrer sur notre plateforme.” Coinbase a précédemment demandé à la SEC de développer un cadre pour les titres d’actifs numériques.

La SEC est sur une île, soit dit en passant ; d’autres agences gouvernementales telles que le ministère américain de la Justice et la Commodities Futures Trading Commission (CFTC) ont émis des critiques.

Caroline D. Pham, commissaire de la CFTC, a déclaré que la décision d’enquêter sur 9 jetons nommés dans l’acte d’accusation en tant que valeurs mobilières pourrait potentiellement avoir “des implications de grande portée pour les futurs litiges juridiques et les consommateurs.”

Pour faire face au marché baissier, Coinbase a considérablement élargi leurs offres au cours des derniers mois. Ils offrent des échanges dans plus de 150 cryptocurrencies/tokens. Si la SEC parvient à considérer ces 9 jetons comme des valeurs mobilières, la bourse devra s’enregistrer auprès des chiens de garde de la réglementation.

À cet égard, vous pouvez considérer l’enquête de la SEC comme une attaque contre Coinbase, et pas nécessairement contre ces 9 tokens.

Un pas de côté : en décembre 2020, la SEC a poursuivi la société de crypto-monnaie Ripple parce qu’elle estime que XRP est une valeur mobilière. De nombreuses bourses américaines ont choisi de fuir et ont retiré XRP des échanges, car sinon elles devraient également tomber sous le coup de la réglementation de la SEC.

2. Un ancien employé effectue des transactions avec des informations privilégiées

Le 21 juillet, l’ancien responsable de Coinbase, Ishan Wahi, a été arrêté avec son frère et une troisième personne.

Selon le ministère de la Justice, il s’agit du premier cas de délit d’initié dans le secteur de la crypto. Les prévenus ont utilisé leurs connaissances privilégiées lorsqu’ils travaillaient chez Coinbase pour vendre des informations à d’autres personnes. En outre, ils ont acheté des pièces de monnaie dont ils savaient qu’elles seraient bientôt cotées sur Coinbase.

Cela leur a permis de bénéficier de ce que l’on appelle l’effet Coinbase : chaque fois qu’une nouvelle pièce est cotée sur la bourse, son prix monte en flèche. Il faut donc garder le secret sur les pièces qui seront ajoutées à la gamme.

Wahi avait accès à des discussions de groupe privées pour les employés de haut rang de Coinbase. Grâce à cela, il a obtenu des informations sur la date exacte à laquelle certaines crypto-monnaies seraient cotées sur la plateforme, ce qui lui a permis d’investir de grosses sommes d’argent avant les autres.

Après un mois de recherche, Coinbase a retrouvé Wahi et ils ont prévu d’avoir une réunion le 16 mai, mais la nuit précédant la réunion, Wahi a acheté un vol aller simple pour l’Inde. Il n’a pas pu s’enfuir car il a été arrêté à l’aéroport. Avant son arrestation, Wahi a envoyé plusieurs messages à son frère et à son partenaire commercial pour les informer de l’enquête. Ils peuvent encourir jusqu’à 20 ans de prison.

3. licenciements massifs chez Coinbase

L’image d’une entreprise est largement déterminée par la satisfaction (passée et future) des employés. A la mi-juin, le PDG Brian Armstrong a décidé qu’il y avait trop de bois mort dans son entreprise et que plus de personnel était contre-productif pour l’efficacité. En conséquence, 18 % des effectifs ont été contraints de chercher un autre emploi.

Non seulement le personnel a été licencié, mais les offres d’emploi ont également été retirées. Beaucoup avaient déjà quitté leur emploi pour rejoindre Coinbase, mais ils ont reçu une lettre les informant que cela ne se ferait pas. Cela a entraîné une grande consternation sur les médias sociaux.

“L’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus”, a déclaré le PDG. “Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison des vents contraires de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe.”

Author

  • Florian Feidenfelder is a technical analyst with many years trading experience in the stock exchange and crypto markets. He has broad experience in forex trading, coaching, and funds management.

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